Ekspropriasjon
Lurer du på noe innen eiendomsrett? Ta kontakt med en av våre spesialister Samir Askerovs Spesialist på Eiendomsrett Ta kontakt Innhold om ekspropriasjon Om ekspropriasjon Ekspropriasjon innebærer avståelse av fast eiendom eller andre formuesrettigheter ved tvang. Det er i hovedsak staten som eksproprierer, men kommuner kan også ekspropriere og det kan også private i visse […]
Hevingsoppgjøret
Rettsvirkningene av heving Når kjøper har reklamert rettidig, hevingsvilkårene er oppfylt og kjøper krever heving, må hevingsoppgjøret gjennomføres. Med hevingsoppgjør menes fremgangsmåten som benyttes når en avtale om kjøp av fast eiendom heves. Hevingsoppgjør reguleres i avhendingsloven § 4-4 i kapittelet om forsinkelse, men bestemmelsen gjelder tilsvarende for hevingsoppgjør på grunn av mangel. Rettsvirkningen av […]
Erstatning for mangler ved kjøp av fast eiendom
Retten til erstatning Dersom man har kjøpt en fast eiendom og den enten lider av en mangel eller den ikke blir overlevert som avtalt, står flere misligholdsbeføyelser parat for kjøper. En av dem er erstatning. Kjøper kan da kreve kompensasjon for økonomisk tap som er lidt som følge av mangelen eller forsinkelsen. Erstatningens funksjon er […]
Reglene for opphør av arbeidsforhold
Arbeidsforholdet avsluttes normalt ved at arbeidsgiver eller arbeidstaker leverer en oppsigelse. Med oppsigelse menes en ensidig erklæring om at arbeidsforholdet skal avsluttes. Arbeidsmiljøloven kapittel 15 inneholder regler for hvordan et opphør skal gjennomføres. Oppsigelse fra arbeidstaker Dersom du som arbeidstaker ønsker å si opp ditt arbeidsforhold er det få formelle regler du må forholde […]
Vilkår for permittering
Permittering er et midlertidig opphør av arbeidsforhold med rett og plikt til å begynne å arbeide igjen når permitteringsperioden er over. Permitteringspåbudet kan være helt eller delvis. Hel permittering innebærer fullstendig opphør av arbeidsplikt for en periode, mens delvis permittering innebærer reduksjon av daglig eller ukentlig arbeidstid. Om arbeidsgiver skal benytte permittering eller oppsigelse må […]
Vern mot diskriminering i arbeidslivet
Diskrimineringsforbudet Alle arbeidsgivere har plikt til å fremme likestilling og hindre diskriminering. Forbudet mot diskriminering gjelder under hele arbeidsforholdet, fra ansettelse til opphør. Arbeidsmiljøloven og likestilling- og diskrimineringsloven inneholder begge bestemmelser om forbud mot diskriminering i arbeidslivet. I likestillings- og diskrimineringsloven er det listet opp en rekke «diskrimineringsgrunnlag». For at noe skal regnes som diskriminering […]
Permisjonsrettigheter: Når har man rett til permisjon?
Lurer du på noe innen arbeidsrett? Ta kontakt med en av våre spesialister Preben Kløvfjell Spesialist på Arbeidsrett Ta kontakt Innhold om permisjonsrettigheter Permisjon for arbeidstaker Permisjon er en rett for arbeidstaker til å være borte fra arbeidet sitt i et begrenset tidsrom. Arbeidstakeren er i perioden fortsatt ansatt og har dermed rett og plikt […]
Hvor lang ferie har du krav på?
Lurer du på noe innen arbeidsrett? Ta kontakt med en av våre spesialister Samir Askerovs Spesialist på Arbeidsrett Ta kontakt Innhold om krav til ferie Ferieavvikling Arbeidstakeres rett til ferie reguleres i ferieloven. Av § 2 følger det at enhver som utfører arbeid i annens tjeneste (arbeidstaker) har rett til ferie. Feriens lengde skal etter […]
Hva er normal arbeidstid?
Lurer du på noe innen arbeidsrett? Ta kontakt med en av våre spesialister Preben Kløvfjell Spesialist på Arbeidsrett Ta kontakt Innhold om normal arbeidstid Alminnelig arbeidstid Med arbeidstid menes den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver. Arbeidsmiljølovens kapittel 10 inneholder grenser for arbeidstiden og krav om pauser. Etter arbeidsmiljøloven § 10-4 må alminnelig arbeidstid […]
Krav på lønn
Lurer du på noe innen arbeidsrett? Ta kontakt med en av våre spesialister Preben Kløvfjell Spesialist på Arbeidsrett Ta kontakt Innhold om krav på lønn Lønnskrav fra arbeidsforhold Krav på lønn er en sentral del av ethvert arbeidsforhold. Arbeidstaker stiller seg til disposisjon for arbeidsgiver og skal ha betalt for jobben han utfører. Vi har […]
Minimumskrav til arbeidsavtalen
Lurer du på noe innen arbeidsrett? Ta kontakt med en av våre spesialister Samirs Askerovs Spesialist på Arbeidsrett Ta kontakt Innhold om minimumskrav til arbeidsavtale Krav til arbeidsavtalen Arbeidsavtalen er en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, som regulerer rettigheter og plikter i arbeidsforholdet. Arbeidsavtalen skal inneholde alle opplysninger om forhold av vesentlig betydning i arbeidsforholdet. […]
Mislighold av underholdningsplikten
Ektefellene har en gjensidig underholdningsplikt overfor hverandre, jf. ekteskapsloven § 38. Forarbeidene til loven peker på at en gjensidig underholdsplikt er en naturlig følge av det nære fellesskapet som på mange områder forutsettes å være mellom ektefeller. Videre understreker lovforarbeidene at arbeid i hjemmet er en likestilt måte å oppfylle underholdsplikten på, se (Ot.prp.nr.28 (1990-1991). […]
Ektefellenes gjensidige opplysningsplikt
Lurer du på noe innen familierett? Ta kontakt med en av våre spesialister Merete Longva Bjerke Spesialist på Failierett Ta kontakt Innhold omektefellens gjensidige opplysningsplikt Ektefellenes Rettslige Forpliktelser Ektefeller har en plikt til å gi hverandre nødvendige opplysninger vedrørende deres økonomi slik at hver av ektefellene selv kan vurdere deres økonomiske stilling, jf. ekteskapsloven § […]
Ektefellenes gjensidige underholdningsplikt
Lurer du på noe innen familierett? Ta kontakt med en av våre spesialister Maria Strømmen Lile Spesialist på Familierett Ta kontakt Innhold omektefellenes gjensidige underholdningsplikt Ektefellenes Gjensidige Mange foreldre avtaler delt bosted for felles barn ved samlivsbrudd. Et sentralt spørsmål er da om barnet kan ha folkeregistrert adresse hos begge foreldrene. Delt bosted innebærer ikke […]
Ektefellebidrag
Lurer du på noe innen skilsmisse? Ta kontakt med en av våre spesialister Malene Valkvæ Spesialist på Skilsmisse Ta kontakt Innhold om ektefellebidrag Ektefellebidrag Mange foreldre avtaler delt bosted for felles barn ved samlivsbrudd. Et sentralt spørsmål er da om barnet kan ha folkeregistrert adresse hos begge foreldrene. Delt bosted innebærer ikke nødvendigvis at barnet […]
Bruksrett til bolig
Lurer du på noe innen skilsmisse? Ta kontakt med en av våre spesialister Sara Sibbern Sørensen Spesialist på Skilsmisse Ta kontakt Innhold om bruksrett til bolig Bolig ved skilsmisse Ved et skilsmisseoppgjør vil normalt en av ektefellene få utdelt boligen til seg. Spørsmålet blir da om den andre ektefellen bør bli tilkjent en bruksrett til den andre […]
Fordeling av ektefellenes eiendeler – naturalutlegg
Fordeling Av Ektefellenes Eiendeler Mange foreldre avtaler delt bosted for felles barn ved samlivsbrudd. Et sentralt spørsmål er da om barnet kan ha folkeregistrert adresse hos begge foreldrene. Delt bosted innebærer ikke nødvendigvis at barnet tilbringer like mye tid hos foreldrene. Foreldrene kan avtale delt bosted, men ha en ulik fordeling av antall dager.I denne […]
Ektefellens krav på vederlag (vederlagskrav)
Lurer du på noe innen skilsmisse? Ta kontakt med en av våre spesialister Robert Voldhuset Spesialist på Skilsmisse Ta kontakt Innhold om ektefellens krav på vederlag Ektefellens Krav På Vederlag Mange foreldre avtaler delt bosted for felles barn ved samlivsbrudd. Et sentralt spørsmål er da om barnet kan ha folkeregistrert adresse hos begge foreldrene. Delt […]
Gjeldsavleggelsen
Gjeldsavleggelsen: Slik Gjøres Det Gjennom et liv og et ekteskap vil ektefellene normalt ha stiftet gjeld. Dette kan være gjeld i forbindelse ved kjøp av bolig, bil, studielån eller annen gjeld. Ektefellene kan ha stiftet gjeld hver for seg eller sammen. Når et ekteskap skal oppløses skal det foretas en deling av ektefellenes formue som […]
Skjevdeling som unntak fra hovedregelen om likedeling
Ved ekteskapets opphør er hovedregelen ektefellenes samlede formue skal likedeles, jf. lovens § 58 første ledd. Skjevdeling er et av unntakene fra denne hovedregelen. Skjevdelingsregelen er nedfelt i ekteskapsloven § 59 og innebærer at visse verdier kan holdes utenfor delingen ved separasjon eller skilsmisse. Det er i hovedsak tre forhold som gir grunnlag for skjevdeling. For det […]
